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提起学生，不少人是又怀念又苦闷，怀念的是那段无忧无虑的时光，苦闷的是枯燥的课程和作业，但是现在有一家学校的学生相信你一定想当，那就是祥云股份成立的祥云商学院。它不再是局限于讲桌与讲堂的听说者，也不再是死记硬背的接受者，而是真正获取知识和实践经验的交流者。

祥云商学院是在公司董事长、总经理等各级领导的高度重视与关怀，经过了长时间的精心酝酿和筹划，于2016年3月12日正式成立的。此举正是祥云股份“打铁还需自身硬”的正确选择。为适应当前集团公司快速发展的需求，进一步完善培训体系、规范培训制度，提高培训工作的实效性、系统性，使公司人才培训、培养能够有效支撑公司发展战略，因此祥云股份特成立了祥云商学院作为公司人才输送、员工成长的必然通道。

开学典礼上，祥云股份人力资源总监陈辉简要介绍了商学院的整体架构，并对商学院的课程体系及激励方式进行了详尽的说明。随后，商学院开始了管理第一课《战略成本管理》，受到学员们的欢迎。你肯定会好奇，祥云商学院里究竟还有什么样的课程？ 据了解，管理学、公共关系学、农化服务等等与农资行业相关的课程和相关案例分析都会在商学院中呈现，商学院将会聘请行业专家、学者，争取给学员们提供最需要、最详尽、最实用的课程学习。

  相信在祥云股份各级领导的重视、参与和商学院精心、持续运作下，祥云商学院将会成为公司提升全员综合能力、挖掘人才、培养人才的重要平台和摇篮，同时也给予正在不断发展中的农资企业一定的启示。竞争激烈的当下，传统的产品当道的营销模式早已转变为以服务为主导，农资企业要想打破“最后一公里”，就必须有一批真正需要一批懂产品、懂技术、懂方案、懂农业、懂行情的多面手和综合型人才，祥云商学院的成立正是为了让这样一群人快速出现，真正增强企业的自身实力和市场竞争力。