日前，由祥云股份工会、品质部和培训科共同举办的2013年质检系统技能比武决赛在质检中心举行，来自祥云公司质检部门、三大事业公司的65名化验分析人员参加了比赛。
 
     这次技能比武项目有硫酸、磷铵、复合肥、硫矿、间苯二酚等10项内容，除了分析员申报自己主检项目之外，还鼓励他们多报其他的检测项目，着重培养化验人员成为岗位“多面手”。
 
     祥云股份表示，将进一步加强化验分析人员的培训学习，促使她们掌握各项目的分析基本原理、SOP标准分析方法、原始记录的填写，特别是滴定管的校正曲线的应用及温度的补偿应用等；每季度开展一次测评，纳入个人季度工资；对一些本岗位操作水平差、技能差的人员，实行合岗、竞岗和淘汰制，从而提高化验分析人员队伍的整体素质，为企业生产优质合格的产品打下坚实的基础。