近日，山东红日阿康公司2012年度“百名工人技师”聘任工作全面展开。评聘分为考评周期内工作业绩、理论测试及实际操作考核等内容，严格做到评聘分开、竞聘上岗、能上能下。该公司“工人技师”聘任制度自2011年实施，每年举行一次，以调动员工学业务、练技能的积极性，提高工人队伍的整体素质。
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