如何促进党员干部廉洁从业，为企业投身新型煤化工提供强有力的政治保证？3月5日，湖北化肥召开2014年党风建设和反腐倡廉工作会议，明确了新形势下党风建设和反腐倡廉的思路和方向。

在2014年，湖北化肥将强化“八项规定”落实情况监督检查，扎实推进廉洁风险防控管理，强化源头治理，深化惩治和预防腐败体系建设，对各基层党支部开展廉洁风险防范管理情况进行检查指导，初步建立起重点突出、防控有效的廉洁风险防控体系；重点加强对执行“三重一大”决策制度，有人、财、物管理使用权关键岗位监督检查，保证权力规范运；落实党员干部上廉政党课、民主生活会、述学述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，促进廉洁从业。 

湖北化肥强调，要认清形势，提高认识，增强紧迫感、使命感和责任。党员干部要加强学习与实践，以做落实责任、勇于担当、习惯被监督、遵守制度的“五好干部”为立足点，改进作风，提高拒腐防变能力；纪检监察部门要转职能、转作风、转方式，聚焦主业，加大监督执纪问责工作力度，把“做党的忠诚卫士”的要求落实到本职工作中。 

湖北化肥要求，各基层单位要组织学习中央反腐倡廉禁令，把党风建设和反腐倡廉任务布置到岗位，落实到具体工作中。各单位党政一把手要对本单位党风廉政建设负责，切实履行“一岗双职”，教育引导干部员工敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，让“带电的高压线”深入人心；管理部门要按照中央 “禁令”和集团公司的要求，制定和修订制度，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，把权力关进制度的笼子里；纪检监察、组织、人事、财务、等部门要发挥监督职能，形成监督合力，聚焦中心工作，深入到生产经营、乙二醇投料试车、工程建设现场、岗位和具体事项，延伸到8小时以外，坚决纠正违规违纪行为，整治自由主义、庸懒散、执行力不强等问题，为建设廉洁企业、打造一流煤化工企业保驾护航。